Eviter l'échec de l'orientation post-bac en aidant le jeune à savoir comment formuler ses voeux sur parcoursup (environ 1/4 des étudiants se réorientent après leur première année post-bac, ce qui représente un coût financier et psychologique).
D'après le ministère de l'enseignement supérieur (en 2022), à l'université :
70 % des bacheliers technologiques abandonnent le cursus de licence avant la 3e année, et les abandons touchent 82 % des bacheliers professionnels.
Le taux d’abandon est lui de 30 % pour les titulaires d’un Bac général, avant la 3ème année.
Comprendre l'univers de la scolarité et du post-bac, pour faire ses choix, en connaissance de cause.
Aider les parents et les jeunes à y voir plus clair suite aux changements de l'organisation du lycée (combinaison des spécialités et des options au lycée etc). Favoriser les échanges entre le jeune et sa famille, pour parler d'orientation et de scolarité le plus sereinement possible.
Suite à la réforme des études de santé : après leur première année de PASS ou de L.AS, trois étudiants sur cinq ne se réinscrivent pas dans une formation donnant accès aux études de santé (chiffres de 2023)
Un accompagnement personnalisé permet de répondre à des questions comme par exemple : Quelle moyenne pour Parcoursup médecine ? Où réussit mieux le concours de médecine ? Comment faire médecine sans passer par Parcoursup ? Quelle moyenne pour passer en deuxième année de médecine ? Réussir son projet d'études supérieures permet de construire un projet solide et viable qui améliore son entrée sur le marché du travail et optimise les chances de réussir sa carrière.
Le coaching scolaire aide le jeune à viser la réussite et l'épanouissement dans leur scolarité et dans leur vie professionnelle. Viser la réussite et l'épanouissement en identifiant ses atouts et améliorer sa confiance en soi, déterminante pour la réussite scolaire et post-bac.
Les bilans d'orientation permettent aux jeunes de mieux se connaître (leurs aptitudes, leurs motivations au travail, leurs compétences) afin d’identifier leur vocations professionnelle.
Afin d'en savoir plus sur l'enjeu de l'orientation scolaire en France et les données sur les conséquences d'une mauvaise orientation scolaire post-bac, une actualité pertinente : https://www.medef.com/fr/actualites/un-jeune-bien-oriente-un-succes-pour-tous-14-propositions-sur-lorientation-scolaire
- dans leur orientation après la 3ème lorsque se pose la question de la filière générale, technologique ou professionnelle.
- à faire le meilleur choix des spécialités pour le bac (choix des spécialités première et bac) et des options au lycée correspondant aux différents projets post-bac du jeune et réussir son orientation, choisir un métier adapté à son profil (intérêts, compétences et aptitudes, aspirations).
- à choisir un lieu de stage stratégique et adapté à son futur projet professionnel qui donnera une cohérence dans son CV (choix du stage en troisième, choix du stage en seconde).
- à voir plus clair dans le choix des études supérieures post-bac (inscription sur parcoursup 2025, calendrier des dates de parcoursup, se repérer sur la carte des formations parcousup 2025, choix des vœux, rédaction des projets motivés, aider le jeune à savoir comment rédiger une lettre de motivation sur parcoursup).
- les bilans d'orientation concernent aussi les jeunes en réorientation après le bac (aide dans la gestion de parcoursup réorientation) ou certains qui ont des difficultés dans le choix des masters (plateforme monmaster).
En résumé, le bilan d’orientation constitue une étape dans la construction de l’avenir des jeunes, pour les aider à avancer concrètement. Cela permet des les aider à trouver ou retrouver une motivation pour le travail scolaire et avoir davantage confiance dans leur avenir.
L’accompagnement individualisé permet de rassurer l’élève, de le faire évoluer, de l'aider dans la prise de décision.
Les bilans d'orientation scolaire et post-bac sont l'occasion pour les jeunes et aux étudiants de s’orienter en ayant une meilleure connaissance d’eux-mêmes : connaissance de leurs atouts, des points forts de leur personnalité, de leurs motivations, de leurs intérêts professionnels et de leurs compétences.
